ARCHEODUNUM recrute cinq archéologues et un·e logisticien·ne en CDI
Un·e logisticien·ne
Un·e responsable d’opération Protohistoire
Deux responsables adjoint·e·s Protohistoire
Un·e responsable adjoint·e Antiquité
Un·e chargé·e d’étude géomorphologue
Vos missions :
Autonome au sein d’une équipe de 10 personnes :
POUR L’AGENCE :
- Gérer l’aménagement, la surveillance et l’entretien des locaux (tenue des registres obligatoires et vérification des équipements, petits travaux en tout genre…),
- Gérer des stocks : recensement du besoin, achat, réception, entreposage, inventaire et suivi de facturation…,
- Suivre les relations avec les fournisseurs pour organiser l’approvisionnement,
- Gérer administrativement et techniquement le parc automobile de l’agence,
- Assurer la réception, la livraison et l’expédition de matériel.
POUR LES CHANTIERS :
- Préparer les chantiers en relation avec les responsables d’opération,
- Calculer les volumes nécessaires en matériels pour le fonctionnement des chantiers archéologiques,
- Gérer l’approvisionnement et le réassort et la distribution des équipements de fouille et EPI,
- Entretenir les équipements et matériels,
- Organiser l’expédition et la livraison du matériel,
- Commander, mettre en place et suivre des installations de chantier (base vie de chantier avec raccordement),
- Contrôler les retours de chantier, gestion du matériel de fouille.
Conditions de travail :
- Statut : ETAM,
- Durée hebdomadaire : 35 h,
- Rémunération : 2 111,00 € brut mensuel x 13 mois,
- Lieu de travail : Agence de Colomiers et déplacements ponctuels sur les chantiers des régions Aquitaine et Occitanie, possibilité de télétravail ponctuel,
- Véhicule de service pour les déplacements.
Votre profil et vos qualités :
- Permis B requis,
- Expérience en logistique ou dans le domaine de l’archéologie préventive souhaitée,
- Polyvalence, rigueur et adaptabilité,
- Maîtrise des méthodes de magasinage,
- Qualités relationnelles,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Autonomie, Initiative, sens des priorités et du reporting ;
- Force de propositions et esprit d’entreprise ;
- Organisation, rigueur, disponibilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous serez intégré·e dans une équipe dynamique, motivée par de nouveaux défis
- Mutuelle d’entreprise avantageuse, prise en charge en totalité pour vous et vos enfants
- Prime de 13e mois, versée par moitié en juin et en décembre
- Possibilité de télétravailler
- Trois jours de congés enfants malade rémunérés par an
- Formations internes,
Rattachement administratif proposé :
- Colomiers (près de Toulouse)
Rencontrons-nous, vous êtes sûrement un futur membre de notre équipe !
Merci de déposer votre lettre de motivation, votre CV et vos avis CTRA sur ce formulaire, en sélectionnant la référence « LOGISTICIEN(NE)-09/2022 ».
Vos missions :
- contribuer à la préparation des projets d’opérations et aux relations avec les partenaires ;
- diriger des opérations archéologiques préventives en tant que responsable scientifique ;
- coordonner la gestion des équipes et du budget tant en fouilles qu’en post fouilles ;
- contribuer à l’organisation et la gestion des archives et du mobilier de fouille ;
- rédiger les rapports finaux d’opération ;
- conduire des projets de publication et de valorisation en lien avec l’activité scientifique de la société ;
Votre profil :
- niveau minimum requis Master 2, Doctorat ou expérience équivalente ;
- expérience confirmée de responsabilité d’opérations archéologiques préventives (avis CTRA et/ou publications le cas échéant) ;
- bonne connaissance en archéologie protohistorique (âge du Bronze ; âge du Fer) ;
- permis B requis ;
Vos qualités :
- dynamisme et esprit d’équipe ;
- sens de l’organisation ;
- autonomie ;
- qualités relationnelle et rédactionnelle ;
- aptitude à intégrer des techniques et projets innovants ;
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous serez intégré·e dans une équipe dynamique, motivée par de nouveaux défis
- Mutuelle d’entreprise avantageuse, prise en charge en totalité pour vous et vos enfants
- Prime de 13e mois, versée par moitié en juin et en décembre
- Possibilité de télétravailler
- Trois jours de congés enfants malade rémunérés par an
- Soutien de vos projets de recherche avec l’octroi de jours et de moyens dédiés
- Véhicule de service à disposition pour vos déplacements
- Formations internes, vous permettant, entre autres, de vous initier à la topographie, aux SIG, à l’archéozoologie, à la céramologie, à la photographie…
- Rémunération adaptée à votre expérience
Rattachement administratif proposé :
- Chaponnay (près de Lyon)
Rencontrons-nous, vous êtes sûrement un futur membre de notre équipe !
Merci de déposer votre lettre de motivation, votre CV et vos avis CTRA sur ce formulaire, en sélectionnant la référence « RO-PROTO-08/2022 », avant le 30 septembre 2022.
Vos missions :
- contribuer à la préparation des projets d’opérations et aux relations avec les partenaires ;
- assister le responsable d’opération dans la direction scientifique, administrative et technique d’une opération archéologique ;
- assister le responsable d’opération dans la coordination des équipes en fouille et en post-fouille ;
- Participer à la rédaction des rapports finaux d’opération ;
- contribuer aux projets de publication et de valorisation en lien avec l’activité scientifique de la société ;
Une évolution vers un poste de responsable d’opération est à envisager à terme
Votre profil :
- niveau minimum requis Master 2, Doctorat ou expérience équivalente ;
- expérience en archéologie préventive et/ou responsabilité en archéologie programmée ;
- bonne connaissance en archéologie protohistorique (âge du Bronze ; âge du Fer ) ;
- permis B requis ;
Vos qualités :
- dynamisme et esprit d’équipe ;
- sens de l’organisation ;
- autonomie ;
- qualités relationnelles et rédactionnelle ;
- aptitude à intégrer des techniques et projets innovants ;
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous serez intégré·e dans une équipe dynamique, motivée par de nouveaux défis
- Mutuelle d’entreprise avantageuse, prise en charge en totalité pour vous et vos enfants
- Prime de 13e mois, versée par moitié en juin et en décembre
- Possibilité de télétravailler
- Trois jours de congés enfants malade rémunérés par an
- Soutien de vos projets de recherche avec l’octroi de jours et de moyens dédiés
- Véhicule de service à disposition pour vos déplacements
- Formations internes, vous permettant, entre autres, de vous initier à la topographie, aux SIG, à l’archéozoologie, à la céramologie, à la photographie…
- Rémunération adaptée à votre expérience
Rattachement administratif proposé :
- Chaponnay (près de Lyon)
- Sainte-Luce-sur-Loire (près de Nantes)
Rencontrons-nous, vous êtes sûrement un futur membre de notre équipe !
Merci de déposer votre lettre de motivation, votre CV et vos avis CTRA sur ce formulaire, en sélectionnant la référence « RA-PROTO-08/2022 », avant le 30 septembre 2022.
Vos missions :
- contribuer à la préparation des projets d’opérations et aux relations avec les partenaires ;
- assister le responsable d’opération dans la direction scientifique, administrative et technique d’une opération archéologique ;
- assister le responsable d’opération dans la coordination des équipes en fouille et en post-fouille ;
- Participer à la rédaction des rapports finaux d’opération ;
- contribuer aux projets de publication et de valorisation en lien avec l’activité scientifique de la société ;
Une évolution vers un poste de responsable d’opération est à envisager à terme
Votre profil :
- niveau minimum requis Master 2, Doctorat ou expérience équivalente ;
- expérience en archéologie préventive et/ou responsabilité en archéologie programmée ;
- bonne connaissance en archéologie gallo-romaine rurale et/ou urbaine ;
- permis B requis ;
Vos qualités :
- dynamisme et esprit d’équipe ;
- sens de l’organisation ;
- autonomie ;
- qualités relationnelles et rédactionnelle ;
- aptitude à intégrer des techniques et projets innovants ;
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous serez intégré·e dans une équipe dynamique, motivée par de nouveaux défis
- Mutuelle d’entreprise avantageuse, prise en charge en totalité pour vous et vos enfants
- Prime de 13e mois, versée par moitié en juin et en décembre
- Possibilité de télétravailler
- Trois jours de congés enfants malade rémunérés par an
- Soutien de vos projets de recherche avec l’octroi de jours et de moyens dédiés
- Véhicule de service à disposition pour vos déplacements
- Formations internes, vous permettant, entre autres, de vous initier à la topographie, aux SIG, à l’archéozoologie, à la céramologie, à la photographie…
- Rémunération adaptée à votre expérience
Rattachement administratif proposé :
- Sainte-Luce-sur-Loire (près de Nantes)
Rencontrons-nous, vous êtes sûrement un futur membre de notre équipe !
Merci de déposer votre lettre de motivation, votre CV et vos avis CTRA sur ce formulaire, en sélectionnant la référence « RA-ANT-08/2022 », avant le 30 septembre 2022.
Vos missions :
- Réaliser les études géomorphologiques des chantiers archéologiques (étude de terrain, choix méthodologiques, relevés, organisation des analyses, rendu du rapport)
- Participer aux travaux de fouille et de post-fouille
- Accompagner les responsables d’opération sur l’interprétation des données sédimentaires et sur les méthodes de prélèvement et d’échantillonnage
- Conduire l’analyse et la rédaction de la synthèse de l’étude spécialisée sous la direction du responsable d’opération et/ou du supérieur hiérarchique
- Contribuer à la publication des résultats scientifiques des opérations
Votre profil :
- Niveau minimum requis Master 2, Doctorat ou expérience équivalente ;
- Connaissances en géologie et géomorphologie appliquées à l’archéologie,
- Compétences en palynologie appréciées,
- Connaissance des techniques applicables dans le domaine archéologique : étude de lames minces, sédimentologie, granulométrie, carottage.
- Capacité à caractériser et traiter les formes de paysage et la formation des dépôts sédimentaires dans lesquels s’inscrivent les sites archéologiques,
- Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de DAO, SIG, géomatique, cartographie, analyses…),
- Permis B requis
Vos qualités :
- dynamisme et esprit d’équipe ;
- sens de l’organisation ;
- autonomie ;
- qualités relationnelles et rédactionnelle ;
- aptitude à intégrer des techniques et projets innovants ;
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous serez intégré·e dans une équipe dynamique, motivée par de nouveaux défis
- Mutuelle d’entreprise avantageuse, prise en charge en totalité pour vous et vos enfants
- Prime de 13e mois, versée par moitié en juin et en décembre
- Possibilité de télétravailler
- Trois jours de congés enfants malade rémunérés par an
- Soutien de vos projets de recherche avec l’octroi de jours et de moyens dédiés
- Véhicule de service à disposition pour vos déplacements
- Formations internes, vous permettant, entre autres, de vous initier à la topographie, aux SIG, à l’archéozoologie, à la céramologie, à la photographie…
- Rémunération adaptée à votre expérience
Rattachement administratif proposé :
- Chaponnay (près de Lyon)
- Colomiers (près de Toulouse)
- Glux-en-Glenne (près d’Autun)
- Reims
Rencontrons-nous, vous êtes sûrement un futur membre de notre équipe !
Merci de déposer votre lettre de motivation, votre CV et vos avis CTRA sur ce formulaire, en sélectionnant la référence « CE-GEOMORPHO-08/2022 », avant le 30 septembre 2022.
Nous recherchons également des responsables d’opération expérimentés pour toutes les périodes allant du Néolithique au Moyen-âge.
N’hésitez donc pas à déposer votre candidature sur ce formulaire
Nous essaierons de vous répondre dans les meilleurs délais.